【先優風采】黃岡市代代紅幼兒園——踔厲奮發 篤行不怠

　　黃岡市代代紅幼兒始建于1999年，2010年創建省級示范園。18個教學班，目前在園幼兒500余人。于2018年創辦一所分園——新起點幼兒園，在園幼兒400余人;2019年吸收麻城市博達幼兒園為加盟園。本著為家長服務、為社會培養優秀兒童為辦園思想，23年來篤行不怠，行穩致遠，期間多次獲省市級評優評先和教科研多個獎項。2022年2月，榮獲“黃岡市民辦教育表現突出單位”稱號。
 

一、筑牢黨支部戰斗堡壘，實現黨對教育事業的全面領導

　　黨支部是黨的組織基礎，是黨員的戰斗堡壘。我園黨支部現有在職黨員九名、預備黨員兩名，劉俊同志書記園長一肩挑，堅持黨對教育事業的全面領導，建立了一支規范堅強有力的黨組織隊伍。

　　劉俊堅持每季度給全體教職工講黨課，根據當季當時國家的重大時事、教育部相關政策文件，結合我園教師實際需求，制定黨課主題內容，既有政策的宣講，也有身邊先進模范事例的學習與分享，還有對工作的要求與目標，落地而精彩。一次黨課就是一次專題講座、一次精神的洗禮，增強了教職工教書育人的責任感。

　　各位黨員加強政治學習，領會黨中央文件精神，在各班組、各領域帶頭把上級的政策精神落實到工作中，堅持走黨建與業務相融合、把黨建融入到幼兒保教活動當中的發展之路。

二、加強內部管理，全面提升教師專業素養

　　民辦園教師的流動是一個正常的現象，對于教師的招聘與培訓，我園在多年的實踐經驗中摸索出了一套自己的招聘制度。發放招聘通知、投遞簡歷、查閱證件、筆試面試、個別談話，然后對錄取的教師進行崗前培訓，三個月內再進行一次半日活動觀摩。至此，合格者才能成為我園一名正式的教師。

　　對于教師隊伍素質的全面提升，也形成了自己的管理體系。“推門聽課”、園本教研活動在我園成為一種常態。教學園長帶隊，下到班級推門聽課，評課打分，選拔優質課示范引領，一輪一輪的打磨，提高教師的教學水平，一批年輕教師脫穎而出。組織半日活動觀摩，提高班級教師的配合和帶班能力。

　　為了加強教育管理，優化教師成長，我園實施獎勵評價激勵機制，保教人員各項工作量化評分，學期末統計考核，與績效獎金掛勾，形成長效的激勵機制，促進教師自我管理，努力向上。

　　我園成立了培訓教師專業團隊，對于疫情常態化下所產生的一系列問題進行探究、總結、再推廣，如“音樂指引下錯峰入離園方案”的探究， “冬季如何做好幼兒的護理，提高幼兒入園率”的探究，申報成為黃岡市幼小銜接試點園。組織學習《幼兒園保育教育評估指南》，參加線上培訓，聆聽專家的解讀，領會其精神實質。并在市教科院的領導下參與《兒童視角下，幼兒園真游戲探究》的課題研究，全面推進自主游戲開展，我園組織參加的游戲案例已連續兩年獲得了市級一等獎。

三、注意素質教育，培養新時代社會主義接班人

　　我園致力于培養健康、活潑、自信、有愛、勇敢的幼兒，打造游戲化課程、個性化發展、生活化教育、和諧中成長的辦園特色，先后引進李忠忱學具教學、科學小實驗、快樂體智能、籃球、輪滑、小合唱等多門特色課程，自主研發了食育課程、音樂素養提升課程、體能發展實施方案、社會實踐活動開展計劃等，為幼兒的素質教育打下了全面的基礎。

　　我園堅持黨建引領，結合節日所蘊含的教育元素，抓住時間節點開展多彩活動，培養新時代社會主義的接班人。如“三八”開展了婦女節，通過愛的行動、愛的表達，在孩子幼小心靈里播下愛的種子。“濃情端午，浸潤童心”“猜謎游園樂 漢服舞中秋”的主題活動，在潛移默化中將中華傳統文化的種子播撒在每一個孩子的心中。“童心向黨，喜迎七一”的主題教育活動中，組織幼兒聆聽紅色故事、繪畫黨旗黨徽、觀看紅色電影、傳唱紅色歌曲，以實際行動向黨的生日獻禮，將愛黨愛國愛家的基因植根于孩子的血脈中。

四、規范辦園行為，為社會提供優質服務

　　多年來，我園一直秉持依法依規辦園、科學管理的原則。不斷更新完善園內設備設施， 2022年投入大量資金、利用暑期對消防系統進行改造升級，為孩子們打造了一個安全放心的校園環境。

　　2021年，為在園工作滿五年的教職工購買了住房公積金，為教職工提供生活保障。2022年5月，園工會開展“心愿瓶”活動，多方收集職工意見和心愿擬定合同，召開職代會，簽訂集體合同，歷時三個月的集體協商工作終于完成。工會在維護職工合法權益和加強幼兒園的民主管理中發揮重要作用，進一步規范了用工制度。

　　我們采取了一系列的舉措，真心為家長幼兒提供優質服務。2022年2月，青磚湖路段提升改造，幼兒園門口的主干道全封閉，給家長送孩子入園、教職工上下班造成了極大的不便，園領導想方設法、多方協調，施工單位特意為我園在入離園時間段開辟了“綠色通道”，搭建了“愛心橋”，解決了家長和老師的難題。建立了“新生交流群”，有意入園、咨詢的家長不斷加入群里，科學貼心引導家長通過組織參觀、游園體驗、面試報名的方式，招收秋季新生100多名。在雙減政策的指導下，我園推出了晚托服務，解決家長的后顧之憂，得到家長好評。開辦了暑期托管服務，優美安全的環境、豐富的日常、多彩的活動，留給孩子的是一個有玩伴、有收獲、有意義、被關愛的夏天。

五、突出辦園特色，發揮示范引領作用

　　2016年，劉俊帶隊去山東利津學習考察回來后，拆除了園內九成新的游樂設施，改建成了大型木質體能攀爬設施，后又引進了籃球教學，全面實施體能培養計劃。在我園體育部的引領下，開展了動感籃球、高橋、輪滑、平衡車、跳繩、拔河、踩滾筒等多種體育運動的探究，并對外開展了多種形式的展示和學習分享活動。體育也成為我園最有特點的辦園特色。

　　作為黃岡市民辦教育促進會會員單位，園黨支部書記、園長劉俊兼任民促會黨支部書記、副會長、學前教育專業委員會主任之職，為民促會做了大量的工作。在2022年，根據園長的需求，結合我園的辦園特色，于6月中旬開展的三屆民辦幼兒園動感籃球大賽及團體操表演賽。盡管疫情形勢復雜，舉辦活動受限，最后還是以錄制視頻寄送、集中評比的方式如期進行，為民辦幼兒園教師互相學習、交流提升提供平臺，促進民辦園高質量的發展。

　　(黃岡市代代紅幼兒園)