【喜迎二十大 奮進新征程】徐滿滿——用心育桃李 憑愛鑄豐碑

　　徐滿滿，女，學前教育專業本科學歷，中共黨員，浠水縣七彩花園幼兒園園長。從事幼兒園教育工作十幾年，多次被縣教育局、清泉教育總支評為“優秀教師”、“模范教師”，2018年12月獲得湖北省民協“先進個人”，2022年1月被評為黃岡市民辦教育系統“師德模范”。
 

一、初心孕育桃李開
 

　　幼兒教育是一份用心編織的事業，作為一名幼兒教育工作者，徐滿滿認為，必須把愛心奉獻給所有的孩子，用真愛呵護每一個孩子的心靈。

　　記得有一次在教孩子學唱《世上只有媽媽好》的歌曲時，有個小朋友跑過來很懂事說：“老師，我沒有媽媽。”其他小朋友也七嘴八舌開來，“我媽媽打工去了”，“我媽要過年才回來”……面對這種情況，她立即蹲下來心疼地擁抱那個小朋友，說：“寶貝，以后我就是你的媽媽。”還大聲地告訴在場的孩子：“以后我就是你們的媽媽，幼兒園就是你們的家。”那一刻，她心里就暗暗地發誓，一定要給予孩子更多的愛和關心!

　　于是，她對每個孩子個人情況進行詳細記錄，制定一系列教育教學方法。梳辮子、拍拍睡、喂喂飯、喝飽飽、舉高高，游戲中以姐姐的角色帶著孩子們開展抱抱會溫暖、說說會幸福、拉拉會快樂、跑跑會長高等活動。多年來，她不斷轉換角色，不斷更新教育方法，始終以愛為出發點，以兒童為本，從孩子身心發展方面的需要出發，跟進教學，在實踐中總結經驗。一路汗水，一路豐收，徐滿滿和她的幼兒園受到社會和家長的一致好評。
 

二、引領團隊德為先
 

　　教師是幼兒園發展的主導性力量，教師良好的德、行是關系教育成敗的重要因素。在工作中，徐滿滿處處做表率，做愛崗敬業“好匠人”，做教書育人“點燈人”，做為人師表“示范者”，用自己的言行影響、感染教師團隊。

　　民辦幼兒園教師學歷專業水平不同，素質參差不齊，隊伍不穩定。如何能讓她們發揮優勢，實現價值并能有扎根意識，建設好一支高要求、高標準教師團隊，她首先要求確保教師工資福利和其他權益的落實，并為她們營造和諧的工作氛圍，提供公平的發展機會和空間。其次在師資建設上，采用低起點，緩推進的方法，從業務能力等方面循序漸進地為教師們開展指導和培訓，規范教師形象，提升教學能力，逐步優化師資隊伍。
 

　　她十分關心年輕教師的成長，因師而教。曾經有個96年出生的女教師，因為年紀小又是家里的寵寶，顯得嬌氣、任性、不自信又心理脆弱，但是她專業性很強，創新思維很活躍，生活中很善良。因為性格原因同事不敢靠近，同班老師不敢說，她自己上班也不開心。通過一段時間的觀察、了解、分析，徐滿滿和她進行了一次交心深談，曉之以理，動之以情。事后時時提醒、鞭策她，讓她反思自己的不足。發揮她的特長，安排她當美術組長，讓同事看到她的閃光點，工作中相信她尊重她，引導她，生活中關心她。一學期后，她成了大家喜歡的優秀老師。
 

三、憑愛而為鑄豐碑
 

　　七彩花園幼兒園創辦于2016年4月，地處浠水南城高度發達、文化生活高度集中的地方，交通方便，環境幽美，現代化教室，設施設配齊全，有容納上千人的戶外場地和游樂玩具，是孩子快樂的游樂園。

　　在徐滿滿的領導下，幼兒園遵循現實性、長遠性、多元性、開放性、整統性的原則，開展特色課程，培養孩子的興趣愛好。以音樂、創意美術舞蹈、幼兒動感籃球活動為載體，以游戲的方式，把發展幼兒的德、智、體、美放在教育工作的核心位置，并落實到具體行動中。幼兒園的動感籃球，從無到有，從部分到全園，從定期性到常態化，深受孩子和家長的喜愛，“七彩籃球”成為遠近聞名的品牌。
 

　　幼兒園短短幾年時間發展到12個班，由縣“三級幼兒園”提升到縣“一級幼兒園”，多次被縣、市評為“優秀單位”、“優秀民辦幼兒園”，榮獲市社會組織領域公開課“一等獎”，教師舞蹈大賽“一等獎”;黃岡課題研究“一等獎”;黃岡科學領域公開課“一等獎”。2019年10月，徐滿滿的《論幼兒教師師德建設的重要性》論文榮獲湖北省民協“二等獎”并被編入湖北省民辦中小學幼兒園教師隊伍建設學習交流文集。

　　(浠水縣七彩花園幼兒園)